O nosso pilar manage diz respeito essencialmente a serviços de Outsourcing. Acreditamos que muito pode ser melhorado neste serviço em Moçambique. A UpTalent prima não só por colocar profissionais em regime de outsourcing mas acima de tudo por gerir esse processo end-to-end por forma a que a taxa de sucesso seja real. Temos um processo de recrutamento e selecção rigoroso e uma indução feita pre-entrada no cliente e customizada à realidade que o nosso colaborador irá encontrar.
Colocação e gestão end-to-end de profissionais em regime de outsourcing, com processo de recrutamento e selecção rigoroso.
Gestão completa dos processos administrativos e legais para a legalização de profissionais expatriados em Moçambique.
Indução customizada e acompanhamento próximo para garantir a integração eficaz dos expatriados na realidade local.
Parceria de grande proximidade durante os contratos de outsourcing, antecipando riscos e trabalhando proactivamente em medidas de contingência.
Desenho e gestão de pacotes de benefícios que atraem, retêm e motivam os melhores profissionais.
Acompanhamos o colaborador desde a integração até à saída, garantindo uma experiência consistente e positiva em cada etapa da sua jornada.
As nossas soluções respeitam a legislação laboral e as especificidades culturais de Moçambique, garantindo relevância e eficácia no terreno.
Definimos indicadores claros desde o início e reportamos os resultados regularmente, garantindo que cada investimento em gestão de talento seja rastreável.
